「文旅大理之问」大理州文化和旅游局“六访六倾听”（开好“书记院坝协商会”）

大理州文化和旅游局把“大理之问”大讨论活动与部门重点工作有机结合、统筹推进，创新“六访六倾听”的工作方法，精心策划“大理之问”大讨论活动“书记院坝协商会”。

一是访旅游企业，倾听发展困境。主要领导到大理旅游集团等文旅企业召开现场办公会，认真听取文旅企业发展总体情况，全面分析旅游企业发展的问题和困难，特别是面对新冠疫情所带来的困境，同企业一起想办法、理思路，积极协调相关部门一起帮助企业解决问题，共渡难关。

二是访挂钩村社，倾听群众诉求。深入挂钩村，协同县文旅部门、乡镇人民政府和村“两委”会，认真听取群众反映的乡村振兴中基础设施建设、产业发展、村民文化活动阵地等问题，逐一进行现场协商、解答和解决，并要求局驻村工作队员做好上下沟通协调工作，建立健全此次院坝协商会档案，列出清单逐一落实见效。

三是访服务对象，倾听行业声音。局领导班子成员结合日常工作，走访服务对象，倾听行业声音。在执法检查、安全检查过程中，与旅行社、导游、涉旅经营户等行业管理对象交流倾听意见建议；在旅游景区、旅游镇村、旅游项目工作过程中交流倾听业主的意见建议；在各县市文化工作中交流倾听基层文化干部的意见建议。通过广泛听取意见建议，查找工作中存在的问题和不足，找到补短板、增动力的发展方向，促进文化和旅游工作向前科学推进。

四是访系统“三老”，倾听文旅优劣。通过走访文旅系统离退休老领导、老党员、老专家，听取他们对过去与现在大理文化旅游工作优势和劣势的对比，回顾过去成功的经验、做法，对比现在的思路和发展，特别是对照建设历史文化名城、国际旅游城市进行听诊把脉，在文化和旅游工作中加以采纳和应用。

五是访县市部门，倾听发展之策。与县市文旅部门深入交流，督促落实省、州现场办公会的相关工作任务，对文旅重点工作、重点项目进行研究探讨，上下齐心协力、振奋精神，完成好年度工作目标任务，使全州文旅系统干部职工思想观念有大解放、发展能力有大提升、工作作风有大转变，产业培植有新进展，重点工作有新突破。

六是访纪检部门，倾听干部作风。与州纪委监委驻州文化和旅游局纪检监察组干部进行深入交流，聚焦州委“三对照”和“五问”，围绕政府作风整治10问和10种作风顽疾，听取纪检干部对文旅部门干部职工身上存在的问题作全面体检，找出存在的问题和作风顽疾，加以全面整顿提高，促进行风转变。

截止目前，共收到各方面意见建议48条，已解决18条，剩余的正在建立清单逐一研究解决。

【来源：云报客户端】

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