老实人听到领导的这三句承诺 应该要警惕（听着是好话其实是谎言）

如今，有不少员工在职场中，听不懂领导或者同事的话外之音，所以在这种情况下会显得很尴尬，领导表达的内容很明确，可是有些员工在职场中却误解了领导的真实意思，所以在执行任务的时候，只会引起领导的厌恶，而在公司里有些领导也会给予员工做出承诺。

当员工在职场中非常老实地去执行任务的时候，却发现自己正在以错误的方式执行方案，那么在公司的前途肯定会受到影响，因此当老实人听到领导的以下这三句承诺时，就一定要多加警惕，因为有时候听着是好话，可是等你细细琢磨以后，会发现这些话都是谎言。

第一、有什么意见尽管提出来，我不会生气的

在职场中，很多员工在听到类似的话以后，便傻乎乎地提出建议，甚至在开会的时候炫耀自己的建议是非常高明和正确的，能够帮助公司获得较高的效益，可是他们却并没有发现领导的微表情已经发生了变化，因为这些建议不该说，而且也不该在公共场所提出来，这样只会让公司的上级和老板很不高兴。

虽然领导会在表面上赞美员工，但是在心里会有所顾忌或者是厌恶员工的所作所为，因此大家在公司里参加活动，或者是跟领导相处时，一定要听懂领导的话外音，并且要学会察言观色，这样才能够主动的改变，让你在职场中学会伪装，其实就是大部分聪明人正在做的事情。

第二、凭借你的能力这件事情肯定能做好。

大家在职场中帮助领导或者公司获取利益时，也应该找准定位，因为有些时候当你执行任务不力便会背黑锅。其实领导也会通过一些任务或者是困难给员工施加压力，因此年轻人没有必要总是服从你的安排，因为你的能力或许会让你进入陷阱无法自拔，而且领导作为小人也会频繁的欺负员工，针对员工甚至会让员工就调工作，对未来和前途也会产生负面影响，因此大家可以选择委婉的拒绝，通过借口和谎言，让你在职场中也能够有立身之地。

第三、某某同事一直在我面前打你小报告，我让你替代他的位置

有时候员工在职场中工作一段时间，便会被领导喊到办公室私下聊天，无论是总结近年的工作表现还是近一阶段的工作态度，其实年轻人都应该小心领导的询问，因为领导的问题可能会波及你和同事之间之间的关系，当遇到类似问题时就一定要学会说好话，更不要相信领导，所谓的承诺就是在暗示你或者是考验你，大家应该以平和的心态去看待和同事的关系，这样才能够在团队中尽快获取领导的重用，如果你总是在领导面前抱怨同事，那么领导自然也不会对你有好感。

图：网络

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